家庭照护者培训（家政老人护理培训知识）

文章原标题：居家养老护理员培训、家政老人护理培训知识

原标题：养老护理员火爆家政市场 学管家帮老年病照护网课能评级增收

文章摘要：家政知名品牌--管家帮，通过旗下家政服务技能权威培训机构--管家帮商学院，组织优秀师资，以微信直播的形式，开办“老年高发病照护”网课，为养老护理从业人员开通培训，评级绿色通道，确保提升技能，复工增收；；为提升养老护理员专业照护技能，确保养老护理人员在复工后迅速上岗增收，家政服务技能权威培训机构--管家帮商学院， 组织优秀师资，以微信直播的形式，开办“老年高发病照护”网络培训课；

2019年政府工作报告指出，我国60岁以上人口已达2.5亿，每年增加8000多万老龄人口。随着人口老龄化加剧，养老护理员逐渐火爆家政市场，呈现供不应求的态势，然而，由于我国养老护理员从业年龄偏高，文化水平偏低，缺乏专业培训，导致薪酬水平很难提升。日前，人社部出台《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制，为帮助养老护理员提升从业技能，促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。家政知名品牌--管家帮，通过旗下家政服务技能权威培训机构--管家帮商学院，组织优秀师资，以微信直播的形式，开办“老年高发病照护”网课，为养老护理从业人员开通培训，评级绿色通道，确保提升技能，复工增收。

中国社会老龄化加剧使养老护理员供不应求

老年高发病照护成网红课 5天学习前途广阔

中国老年人群呈现五多：高龄老人多、慢病老人多、失能老人多、失智老人多、空巢老人多。原来只靠小阿姨、保姆等传统家政来照顾家里生病的老人，扶个身、倒个尿……现在是远远不够的。这也是为什么养老护理从业人员抱怨自己长期干苦活，累活，但薪酬确停滞不前的原因。

据调查显示，随着生活水平的迅速提高，中国老年人的养老心态已发生重大变化，只限于提供吃喝拉撒等“保姆式”简单的照护，陪伴服务已无法满足老年人多样化的养老需求，而具备专业技能，一定的老慢病医学常识，掌握沟通交流技巧，综合素质相对较高的养老护理员已成为市场的新宠。他们不仅收入高，工作稳定，而且职业生涯更持久，受到养老机构，刚需家庭的一致欢迎。

为提升养老护理员专业照护技能，确保养老护理人员在复工后迅速上岗增收，家政服务技能权威培训机构--管家帮商学院， 组织优秀师资，以微信直播的形式，开办“老年高发病照护”网络培训课。

管家帮养老护理员在为客户提供养老护理服务

据管家帮培训事业部负责人介绍，老年高发病照护培训，由管家帮商学院高级培训师亲自授课。课程内容包括：老年慢病管理及居家看护；高血压、高血糖、高血脂、冠心病及痛风的生活干预及日常照料；常见并发症的预防及药物的正确使用方法等内容，培训期5天。由于去掉了华而不实的无用理论，讲授的都是蒋璟老师精挑细选的“干货”，因此，学员5天即可掌握全部内容。

据悉，管家帮商学院举办的“老年高发病照护培训”是名副其实的网红课，由于“钱景”光明，受到家政服务员的一致热捧，保姆，养老护理员，医院护工等从业人员都可报名，具有0基础学习，足不出户，手机视频互动，价格便宜，内容专业，学时短，保证学会等诸多特点。

完成培训可线上评级 按级别涨薪

据介绍，老年高发病照护培训之所以能成为网红课程，受到学员的一致欢迎，是因为学员培训完成后，不仅可获得管家帮商学院颁发的结业证书，通过考试的学员还可通过“在线评级鉴定”完成家政服务员职业技能等级认定，获得国家认可的职业资格认证。

据人社部颁布实施《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》显示，人社部已建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制，今后养老护理从业人员薪酬将与专业培训和技能级别直接挂钩。级别越高薪酬水平越高。本次课程的主办单位，管家帮商学院（北京市石景山区现代服务职业技能培训学校）是2019年国家人力资源和社会保障部首批指定的家政职业技能等级认定第三方机构的试点单位。负责家政行业中家政服务员、养老护理员、育婴员三个工种的评级认证工作，是方便家政阿姨开展评级认证，解决家政服务员快速上户就业、增强客户信任，确保薪酬提升的权威渠道。

管家帮商学院获人社部首批职业技能等级认定第三方评价机构资质认定

管家帮商学院对于通过培训，考试，评级，认证的家政学员，可颁发国家承认的家政职业资格等级认定证书。为家政服务员提供了一个评级晋升绿色通道。同时，还可以进入管家帮家政服务平台推荐就业， 通过在线面试，签约上岗，帮助家政服务员抓住疫情结束后，高单就业先机，抢占家庭服务大市场，挽回因停工造成的经济损失。

据悉，自2019年底至今，短短3个月时间，管家帮商学院就对月嫂，育婴师，保姆，养老护理员等7000多人实施远程教育培训，首批2000多名家政培训学员，已顺利通过考试，评级，鉴定，拿到了国家认可的家政职业技能鉴定证书。