省直机关事业单位养老保险（机关事业单位退休金计算方法）
文章阅读关键词：机关事业人员养老金计算方法、机关事业单位退休金计算方法
原标题：机关事业单位新计发办法下过渡养老金怎么算
文章摘要：过渡养老金＝退休时所在省份上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资×参保人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；；由《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）可知：在2014年10月1日至2024年9月30日的过渡期退休，实行新老待遇计发办法对比，保低限高；
机关事业单位新计发办法下过渡养老金怎么算由《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）可知：在2014年10月1日至2024年9月30日的过渡期退休，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。新办法待遇计发标准＝基本养老金＋职业年金待遇。其中，基本养老金＝基础养老金＋过渡养老金＋个人账户养老金。
《机关事业单位养老金老办法待遇怎么算》和《机关事业单位新计发办法下基础养老金怎么算》分别介绍了机关事业单位养老金在老计发办法下待遇的计算、在新计发办法下基础养老金的计算。下面介绍一下新计发办法下的过渡养老金怎么算。
过渡养老金＝退休时所在省份上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资×参保人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
其中，所在省份上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，各省份无论公布与否，应该每年都有这数额。
视同缴费指数，由各省份统一确定，依据是工作人员退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等。
视同缴费年限，对于2015年机关事业单位工作人员养老保险制度改革前参加了企业职工基本养老保险而在这改革后参加机关事业单位养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限，应确认为参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限而非视同缴费年限，也就是说，应与参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形的视同缴费年限，按照国家有关规定进行认定。
过渡系数，与机关事业单位养老保险统筹省份的企业职工基本养老保险过渡系数一致。