#灵活就业人员养老保险缴费年限不满整年#灵活就业人员养老保险缴费年限

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灵活就业人员退休后的养老金能养活自己吗？灵活就业人员缴纳的养老保险基本都是城镇职工养老保险，城镇职工养老保险人员退休后养老金能否养活自己的关键取决于他们的缴费基数和缴费年限。每个地方的政策不同，所以增加的金额也不同。

3。非退休死亡人员（即灵活就业或在职、中断缴费人员）视为或异地（外省）缴费年限的，应当先办理缴费年限认定或者养老保险转让业务。

答:大家口中的服务年限其实是指企业职工养老保险的缴费年限。缴费年限还包括视为缴费年限和实际缴费年限。无论是在单位还是灵活就业人员，都会计算缴费年限，都有服务年限。

有些灵活就业人员，工作不固定，在多省参保缴费。退休前，需要明确退休地，然后将其他地区缴纳的养老保险统一转移到退休地，办理养老保险转移合并，以免损失缴费年限，影响养老金的计算。

对于灵活就业人员来说，他们需要承担所有的社会保障费用，压力仍然相对较大，所以许多灵活就业人员的养老保险支付年限达到最低年限15年，他们会想停止支付养老保险，单独支付员工医疗保险。

根据现行规定，不允许超过法定退休年龄等不合格人员纳入职工基本养老保险范围，城市个体工商户和灵活就业人员不得增加缴费年限。依据是《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。

灵活就业人员个人缴费，只缴纳养老保险和医疗保险。其中，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，由灵活就业人员自行承担。养老保险和医疗保险在个人账户中的比例与员工相同。对于未来退休的要求，退休条件相同，即达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年。此外，如果医疗保险达到国家规定的缴费年限，退休后将不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇。

未达到国家法定退休年龄的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员参保缴费后，进入企业等单位就业后暂停灵活就业人员身份缴费，用人单位继续参保缴费，或原缴纳城镇企业基本养老保险的单位员工，与单位解除、终止劳动合同、辞退或失业后继续缴纳个体经营、自由职业等。