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据了解，过去，灵活就业人员一般必须同时缴纳职工养老保险和职工医疗保险，不能单独缴纳。但国家成立医疗保障局后，我国职工养老保险和职工医疗保险分别协调，因此，一些地区确实允许灵活就业人员单独选择缴纳养老保险或医疗保险。

灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险，以户籍所在地省人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，均由灵活就业人员自行承担。与单位职工不同，由于有用人单位，养老保险的缴费由单位和职工个人按比例承担，其中单位缴费多，个人承担只有单位缴费比例的一半。但是，由于没有单位，灵活就业人员自行负责单位缴费和个人缴费。同时，在单位缴费比例的基础上，降低了4个百分点，即单位职工缴费比例为24%，灵活就业人员缴费比例为20%。

灵活就业人员缴纳养老保险，感到压力怎么办？作为灵活就业人员支付职工养老保险，在支付账户前，首先咨询当地社会保障部门，仔细了解相关政策，然后结合年龄、经济承受能力，决定是支付职工养老保险，还是城乡居民养老保险，实事求是，一切从现实出发，这是正确的社会保障意识。

重复缴纳养老保险，如果灵活就业人员与用人单位重复缴纳，则退还灵活就业人员缴纳的部分。

对于正常参保的企业职工，社会保险包括五险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险，职工不用担心，企业全部安排。没有固定工作的人员可以根据灵活就业人员(自由职业者、个人)缴纳职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。但是有什么区别呢？今天我们就来告诉大家这三种保险在保障人群、缴费、领取待遇等方面有什么区别。

许多没有固定单位的灵活就业人员支付职工养老保险和职工医疗保险，因为没有单位帮助分担费用，支付压力相对较大，所以许多灵活就业人员将按最低水平支付15年的职工养老保险，无论他们是否达到退休年龄，都不再继续支付。

对于灵活就业人员来说，他们需要承担所有的社会保障费用，压力仍然相对较大，所以许多灵活就业人员的养老保险支付年限达到最低年限15年，他们会想停止支付养老保险，单独支付员工医疗保险。