养老员护理（梧桐树养老服务机构）
这篇文章知识点为您总结归纳如下：上海浦东梧桐人家养老院、梧桐树养老服务机构
原标题：上海梧桐人家养老院 养老护理管培生招聘方案（定向两当、裕安）
文章摘要：为满足上海梧桐人家养老院护理服务升级需要，优化专业照护人员结构，构建养老服务管理人员梯队，拟选拔一批可塑性较强的大中专毕业生，经过全方位培养，使其成为具备合格任职能力、能独立承担岗位职责的专业养老照护人才，以满足太平小镇项目拓展人才储备要求；；（五）听取所照护长者及家属对护理工作的意见和建议,不断提高护理质量；
上海梧桐人家养老院 养老护理管培生招聘方案（定向两当、裕安）一、目的
为满足上海梧桐人家养老院护理服务升级需要，优化专业照护人员结构，构建养老服务管理人员梯队，拟选拔一批可塑性较强的大中专毕业生，经过全方位培养，使其成为具备合格任职能力、能独立承担岗位职责的专业养老照护人才，以满足太平小镇项目拓展人才储备要求。
二、招聘简章
招聘对象：应往届毕业生，年龄原则上 30 周岁以下。
招聘人数：10 人
工作地点：上海
素质要求：良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神、积极向上的心态、解决问题的能力等。
三、培养周期及目标
（一）培养周期为 18-24 个月
二、培养目标：独立承担岗位职责的任职要求，具备基础管理能力。
三、培养目标岗位：照护组长
四、工作职责
（一）掌握照护长者的护理等级,按长者的服务需求做好长者日常生活照料服务。
（二）掌握各项护理规章制度和操作流程,并按护理制度和流程严格执行,确保长者舒适、安全。
（三）掌握长者的身体状况变化及思想动态,发现异常及时报告,并积极配合治疗和抢救。
（四）加强与长者的沟通和安全宣教工作,严防安全意外事件发生,一旦发生护理不良事件及时处置、及时上报、及时记录。
（五）听取所照护长者及家属对护理工作的意见和建议,不断提高护理质量。
（六）参加各类培训,提高护理服务水平。
（七）服从班组长的工作安排,加强巡视,严密观察长者的动态变化,并认真做好护理交班本书写。
（八）做好区域长者的居室清洁工作,确保居室整洁、有序。
（九）做好护理用具、相关设备的安全使用,定期清洁、消毒、维护，确保物品安全使用等相关工作
五、一日工作流程（7：00-19:00）
一、交接班
二、晨间护理
三、长者早餐前准备及用餐
四、基础护理
五、早会
六、清洁护理及康乐早操
七、长者午餐前准备及用餐
八、长者午休
九、基础护理
十、康娱活动
十一、长者晚餐前准备及用餐
十二、交接班
六、录用及解聘
一、培养结束后，对管培生在培养期间的表现进行考核评价。
二、考核通过的根据养老院院部安排及计划，进行下一轮入职培训，并按照公司规定办理照护组长入职手续。
三、在培养期间，因个人原因造成重大损失的，解除聘用协议。
四、培养结束经考核不能胜任岗位者，解除聘用协议。
七、工资福利待遇
（一）培养期工资：4000-5000 元/月
二、正式录用后工资待遇：按照照护组长标准执行
三、职业发展通道
养老照护师—照护组长—照护主管—护理部主任表现优秀的，有机会到新项目担任相关管理人员。
四、单位福利
工作日免费提供三餐，提供宿舍（六人一间），缴纳“五险一金”，以及其他福利待遇。
来源：两当县人力资源和社会保障局