我国退休人员养老金水平（2022年养老金调整上涨）

为您提供本文核心观点如下：2022年养老金继续按工龄增长、2022年养老金调整上涨

原标题：2022年，养老金增长能按工龄涨吗？养老金调整的方式有这五种

文章摘要：高龄老人在当年退休时社会平均工资低，计算出来的养老金或退休金水平本身也低，为了保障老人的养老金水平，会对他们进行额外的倾斜调整；；国家也确实考虑到了工龄的重要性，因此在养老金调整中，有很大一部分是按缴费年限挂钩调整的部分，缴费年限每满一年增加几元的基本养老金；

2022年越来越近了，新的年度退休老人的养老金也会迎来新一轮的调整。《社会保险法》明确规定，国家建立基本养老金正常增长机制。根据社会平均工资和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

按照社科院的预测，2021年我们的经济增长水平预计在8%左右（不含物价），预计大家的工资性收入也会稳健增长，我们的物价保持温和增长，再加上每年调整一次养老金已经成了惯例了。所以，2022年养老金实现18连涨是大有可能的事情。中国经济时报也报道了养老金或实现18连涨。

养老金究竟怎么涨呢？

有很多老人希望，养老金最好按工龄调整，毕竟工龄是最好衡量的一项因素。工龄越长，增加的养老金越高，也是对老人过去为国家、为社会所做贡献的一种肯定。

不过这样的想法也有人反对，因为有的工人是16岁就参加工作了，而很多研究生、博士毕业了就接近30岁了。60岁退休的话，光工龄就少10多年了，更何况还有很多女性是50岁退休。毕竟现在我们的退休年龄是强制退休。

实际上国家综合各种意见以后，按照近年来的惯例，一般都是通过三种办法，实施五类调整。这三种调整办法主要是定额调整、挂钩调整、适当倾斜，具体的调整方式是：

第一，定额调整，人人增加相同的养老金钱数。这是一种公平调整的方案。毕竟退休以后每一个人都不再继续缴纳养老保险费了，过去的缴费都已经体现在退休养老金计算上了。像商业养老保险，不是在签订保险合同时就已经明确了。退休以后的养老金调整，是国家的福利政策，应该予以综合考虑，公平调整。国家确实考虑到了公平调整，不过公平调整也只是养老金调整的一部分而已。

第二，按缴费年限挂钩。国家也确实考虑到了工龄的重要性，因此在养老金调整中，有很大一部分是按缴费年限挂钩调整的部分，缴费年限每满一年增加几元的基本养老金。像山东、江苏、吉林等很多省市，为了引导大家长缴多得，对于缴费年限越长的老人，增加的养老金标准会越高。

第三，按养老金水平挂钩。由于养老金待遇本就是多缴多得，长缴多得，按养老金水平调整，实际上既能体现出缴费年限的重要性，也能体现出缴费基数的重要性。这也有利于激励大家通过社保缴费，获得更高养老金。相对而言，缴费年限的作用得到了进一步的提升。

第四，对高龄老人倾斜照顾。高龄老人在当年退休时社会平均工资低，计算出来的养老金或退休金水平本身也低，为了保障老人的养老金水平，会对他们进行额外的倾斜调整。一般各个地方都是针对70岁以上的老人进行额外的养老金增加，北京市等少数地区是对65岁以上的老人就进行额外增加，上海市对60岁以上的女性也有额外增加。

第五，对艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。这些地区的退休人员，是响应国家号召，为艰苦边远地区建设做贡献的群体，这也是对这类老人的一系列照顾。

另外，各地的养老金调整方案还会对企业军转干部实施照顾，他们调整后养老金低于当地平均养老金水平的情况，补齐到平均养老金。

总体来说，实际上我们的养老金调整是考虑了方方面面需求的一种综合调整，不会偏向于一类调整而忽视其他需求。通过养老金调整，人们的养老金水平差距是有效缩小的。

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