机关事业单位退休中人补发养老金最新消息（黑龙江退休人员养老金最新消息）

这篇文章知识点为您总结归纳如下：这五年退休的人国家补发养老金、黑龙江退休人员养老金最新消息

原标题：黑龙江退休老人补发5年的养老金吗？哪些人会涉及？

文章摘要：事实上从目前黑龙江省发布的相关文件来看，只有一类人会涉及到养老金补发5年的情况，那就是在2014年10月之前参加工作并且在2014年10月之后退休的机关事业单位人员，并且补发养老金的年限还是要根据退休时间来算，未必是五年；；对于企业职工及2014年10月之后参加工作的机关事业单位人员，基本上不会涉及到补发5年养老金的情况，涉及到补发的也只可能在每年养老金调整以及养老金计发基础调整的，一般补发月数在7-8个月左右；

引言：

最近很多朋友都问过我关于黑龙江省养老金补发的问题。事实上从目前黑龙江省发布的相关文件来看，只有一类人会涉及到养老金补发5年的情况，那就是在2014年10月之前参加工作并且在2014年10月之后退休的机关事业单位人员，并且补发养老金的年限还是要根据退休时间来算，未必是五年。到底是怎么一回事，我们一起来看看吧。

一、黑龙江哪些人会涉及到养老金的补发？

（一）2014年10月之前参加工作并在之后退休的机关事业单位人员

很多人知道，我国机关事业单位养老保险统筹制度是在2014年10月份建立的。也就是说2014年10月份之前机关事业单位人员是不用缴纳养老保险的，在达到退休年龄时按照其在职时的工资、工龄等根据不同的比例进行核算，（也就是我们俗称的“老办法”），每月发放退休金；但是实行统筹养老保险制度后，领取养老金的标准统一按照养老保险的实际缴费年限和金额去算（也就是我们俗称的”新办法“），为了让处于“过渡期”的机关事业单位人员能够享受养老金待遇，国家特意设置了“十年过渡期”，过渡原则如下：

按照“新老办法对比，保低限高“的方式，也就是说如果退休人员，按照老办法核算的养老金高于新办法的，则按老办法给予发放养老金；如果是按照老办法核算的养老金低于新办法，则按照新办法计算，高出的部分按照10年，每年增发10%的比例进行发放。

举个例子 假设陈大爷是机关员工，通过养老金的计算，老办法比新办法多出2500元，那么2014年-2015年，将补发2500*10%=250元:2015-2016年，将补发2500*20%=500元:一直到2024年；将补发全部的2500元。所以只有这部分人会涉及到养老金补发的问题，至于究竟补发几年的还是要看黑龙江省补发中人养老金具体政策下发，并且要看中人什么时候退休才能具体确定。

（二）涉及到每年养老金调整的

已经退休的朋友可能会知道，我国目前已经实现了连续17年的养老金上涨。一般情况下，养老金调整会在每年的6-7月份出台，但由于调整是调整全年的养老金水平，所以在涉及到每年养老金调整的时候，会进行退休人员的养老金补发。但是补发的月数会比较少，基本上补发的月份在7个月-8个月左右，所以肯定不会涉及到补发5年的养老金这个问题。

（三）涉及到养老金计发基数调整的

每年年末，黑龙江省会出发当年养老金计发基数。在新的养老金计发基数出来之前，当年办理退休人员则按照上一年的计发基数进行养老金的核算，所以在新的养老金计发基数出来之后，这部分人员就涉及到养老金补发，一般补发的月数在8个月-11个月之间，不存在超过1年的情况。

二、黑龙江省退休人员会补发5年的养老金吗？

从目前来看，只有机关事业单位的人员因为涉及到十年过渡期的问题，所以可能会进行5年的养老金补发，当然目前黑龙江省并没有出台具体的政策，所以如何补？补几年我们还不得而知；

对于企业职工及2014年10月之后参加工作的机关事业单位人员，基本上不会涉及到补发5年养老金的情况，涉及到补发的也只可能在每年养老金调整以及养老金计发基础调整的，一般补发月数在7-8个月左右。

写在最后：

通过上文我们能够看出，黑龙江省补发5年养老金在2022年应该是不会实施了，并且即使实施，除了机关事业单位人员涉及外，其余企业员工或者城乡居民也不会涉及。大家还是要以平常心对待。

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