#退休工人缴费年限和工龄一样吗#退休工龄是不是缴纳养老保险年限

文章阅读关键词:养老保险是工龄吗？退休工人的缴费年限和工龄一样吗？

首先，支付年限不足。支付年限短的原因可能有很多，比如女性工龄短，有的单位没有按规定缴纳社会保险，有的可能当时没有建立养老保险制度。甚至可能是提前退休导致工龄短。

之所以大多数人需要补缴医保缴纳年限，主要是由于医保退休待遇需要的最低缴费年限是远高于养老保险需要缴纳的最低年限。

根据现行退休政策对养老保险累计缴费年限的要求，只要养老保险累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄后，每月领取养老金。

达到法定退休年龄。法定退休年龄是指男职员或干部60岁以上，女职员50岁以上，女干部55岁以上，女灵活就业人员55岁以上。有特殊工种劳动年限并符合国家规定的劳动研究要求的，男性55岁，女性45岁。参加城乡居民养老保险的人要求男女60岁。养老保险达到法定支付年限。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险必须缴纳15年才能退休。这里的15年是退休的基本年限。这并不意味着你可以在15年内停止停止支付。并非说缴费年限越长，缴费越高，退休养老金越高。

我国社会养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴多得。养老保险等级越高，缴费年限越长，退休后能拿到的养老金越高！

异地退休人员视同年限的认定时间是根据原实际情况而不是退休地点的时间计算的。如果黑龙江省原国有企业下岗职工后来在北京工作退休，则其（她）视同缴费年限应按黑龙江省标准计算，即1995年以前的工龄，而不是北京市标准，而不是1992年以前的工龄计算。建立养老保险个人缴费制度的时间因地而异。因此，在不同地方退休的朋友应该知道，以避免退休。当他们被认定为缴费年限时，他们将遭受损失。

根据《社会保障法》的规定，社会保障是基本养老保险基本医疗保险失业保险生育保险工伤保险的总称，养老保险主要解决养老问题，养老保险达到规定的支付年限，达到法定退休年龄，可办理退休手续，按月领取基本养老金；支付基本医疗保险，可享受医疗报销待遇，可抵御重大疾病造成的经济和健康风险；支付失业保险，可解决失业期间的基本生活待遇和基本医疗问题；支付生育保险可解决生育期间的医疗费用和生育津贴问题；支付工伤保险可解决工作单位面临的工伤风险，解决工伤工人的医疗和工伤赔偿问题